共享人工
易能云 2020年03月31日

在司法体制改革的进程中,通过大量的案例实践证明:通过购买社会化服务与专业信息化系统相结合,是破解法院“案多人少”矛盾的一剂良方。彻底让法官从耗时耗力的辅助事务中剥离开来,发挥专业优势,专注于审判执行工作。

但是,目前购买社会化服务通常都是以计算人工作为的采购标准,由此必将带来如下问题:

1.某些岗位必须安排人员,但人员工作量并不饱和。
2.案件量周期性变化,导致必须按照最大值来配备人员。
3.人员专业素质相差巨大,难以标准化计量。

因此,将会大幅增加采购社会化服务的成本。

而“共享人工”则是解决该问题的有效手段。


“共享人工”是通过大数据、云计算等互联网技术,将用人单位和人力资源公司之间的管理和业务有效的整合起来,以结果为导向,通过数据分析,动态地为用人单位提供人力服务的方法。

“共享人工”将实现多家法院共享一组审判辅助外包团队,使专业服务团队中的“明星”员工能够为更多法院提供服务,在为法院提供更加标准化服务的同时,进一步下放事务性工作。

“共享人工”将会有效提升社会化服务团队的工作效率,将法院工作的集约化提升到社会化服务团队和法院工作的“双集约化”。

“共享人工”能有效的整合组织管理,帮助审判辅助外包团队规范工作流程、统一服务交付标准。还能协调不同用工单位之间的工作量周期性变化,提升服务的交付能力。

“共享人工”能将提供社会化服务公司的员工,从过去“拿多少钱,办多少事”,变成“按需分配,多劳多得”,从而提升工作的积极主动性。

“共享人工”还能改变过去“有事儿没事儿,都得派那么多人员”,变成“以结果为导向,按需分配人员”,有效降低人力资源公司运营成本。

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